Представители Российско-Армянского университета в дистанционном формате выступили на IV международной конференции "Устойчивое и инновационное развитие в цифровом глобальном пространстве" в Южном федеральном университете. Конференция проводилась с 21 по 23 марта в преддверии десятилетия Факультета управления ЮФУ и 30-летия управленческого образования в Южном федеральном университете.

Заведующий кафедрой управления и бизнеса Института экономики и бизнеса РАУ, профессор Арзик Суварян, обратившись к участникам мероприятия с приветственной речью, выразил надежду на плодотворное сотрудничество с Южным федеральным университетом в области реализации образовательных программ в сфере менеджмента и стратегического управления.

Эксперты и гости конференции обсудили различные вопросы в области экономического развития России, управленческой сфере, а также рассмотрели перспективы цифровизации в России.

Мероприятие было организовано факультетом управления Южного федерального университета, Российским экономическим университетом им. Плеханова, Астраханским государственным университетом им. Татищева, Донским государственным техническим университетом, Томским государственным университетом, Институтом сербской культуры, Тайшаньским университетом, Харбинским финансовым университетом и т.д.

Отметим, что в работе конференции активное участие приняли преподаватели и аспиранты кафедры управления и бизнеса РАУ:

- Суварян А.М., Карапетян А.Е. - "Некоторые проблемы формирования пошаговой стратегии на основе модели SMAACT-целей";
- Бабаян К.Б., Бабаян М.А. - "Внедрение agile команд в процессе цифровой трансформации коммерческого банка";
- Манукян И.К. - "Business transformation and assessment of the level of innovation of regional clusters of SMEs";
- Абрамян В.Г. - "Проблема "производить или закупать" и пути ее решения";
- Суварян А.М., Момджян М.Б., Саакян В.А., Карапетян А.Е. - "Проблемы совершенствования программ энергоэффективности через системы мониторинга потребления энергоресурсов";
- Саакян М.А., Саакян М.А. - "Основные специфические проблемы подбора персонала в ИТ- организациях Республики Армения".