В Российско-Армянском (Славянском) университете уверены, что процесс формирования и развития корпоративной культуры заслуживает особого внимания. Одним из ключевых аспектов в этом вопросе является грамотное материальное стимулирование сотрудников.

На одном из последних заседаний Ученый совет РАУ утвердил Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников, определяющее порядок формирования фонда оплаты труда работников РАУ, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного, стимулирующего и премиального характера.

В частности, особый акцент сделан на вопросе о стимулирующих выплатах за стаж непрерывной работы и выслугу лет. Так, в целях заинтересованности в длительной работе в университете с сентября 2024 года всем сотрудникам, имеющим стаж непрерывной работы в РАУ более 20 лет, будет выплачиваться надбавка за выслугу лет ежемесячно к должностным окладам в размере 10%.

С Положением можно ознакомиться на сайте РАУ по ссылке >>